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前海人寿

前海人寿保险股份有限公司20122月获得中国保险监督管理委员会批准成立,是首家总部位于前海蛇口自贸区的全国性创新型金融保险机构。

诞生于前海、以前海命名,前海人寿自成立以来,秉承合规稳健、专业创新的经营理念,坚持拼搏进取、务实高效前瞻所有、海纳所需的企业文化,历经几年的扎实发展,业务持续、稳健、快速增长,呈现出十足的发展潜力。
发展没有止境,前海人寿将珍惜历史机遇,不断学习和探索国内外先进的创新发展路径和经营管理模式,充分发挥保险功能作用,努力走出一条适合当前市场环境、满足国计民生需要的保险企业发展道路,为国人提供有品质、有尊严的生活保障,致力于成为国际一流的综合金融保险集团,成为优秀的民族企业,为中国梦的实现贡献积极力量。

 


需求与解决


企业在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中,培训显得更为重要。优质的培训可以使员工的知识、技能与态度明显提高与改善,由此提高企业效益,获得竞争优势。

作为首家总部落户前海合作区的金融企业,前海人寿要完成按照国际化标准打造前海的综合金融,成为杰出的保险品牌的企业方向,传统的培训方式必不可取。在多方权衡下,前海人寿最终选择赢诺科技定制员工培训课件。

赢诺科技公司的企业使命是成就客户,为企业创造更大价值。在了解前海人寿的企员工现状与培训中存在的培训成本高、无法达到预期目标等问题后,为其量身定制了情景动画类课件。

 


成品展示



【情景动画类】


适用于注重经验传授,对技能要求较高,同时又不便还原真实场景的课程。

作为写实类的情景动画微课,前海人寿的员工学习发展平台一共有十五期课程。课程发挥微课程惯有的优点,每课时间仅几分钟,只讲解一个知识点,确保员工得到充分理解。




根据教学内容及教学对象特点,设计虚拟的故事和动画场景,将知识点的讲解贯穿于情景动画之中。       




战略就是指引,当一家公司实施的战略,竞争对手不能复制无法模仿时,他就获得了竞争优势。合适的配图,加以框架设置,展现课程中心问题。




构建人物模型,讲解高层管理观念,通过案例设计引出知识讲解,将知识点融入案例故事中,辅以测试互动等形式,实现培训效果最大化。

 

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