广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。围绕成为一流商业银行的愿景目标，本行确立以创新、高效、客户为中心、以IT为领先、关爱员工为核心的经营理念，致力于打造优秀零售银行和高效中小企业服务银行，始终将“只争朝夕，臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理的过程之中，不断改革创新，提升发展质量和水平，成为具有较强竞争优势和影响力的全国性商业银行。

    企业需要提升发展质量和水平，最本质的就是提升员工的质量和水平。移动互联网大潮带来了工作生活方式的转变，广发银行选择了赢诺科技作为培训服务管理商，采用深圳赢诺科技的“益知移动学习APP”以及部分通用微课程。

    广发银行通过益知移动App提高全体员工各项业务水平及专业技能，实现了人力资源管理合理化、科学化。员工通过手机随时随地的利用零散时间智能学习、参加移动考试、报名面授培训、分享学习成果、员工内部交流等。为员工质量的提升与企业的新型管理提供了充分条件。

    由赢诺科技移动学习平台支持的大容量用户、高并发用户访问的系统，配合公司网络建设，稳定达到了广发银行8000用户量的课程学习和在线考试性能，满足广发银行的50000余用户的正常使用。帮助广发银行节省了大量人力物力，最大程度上降低培训成本。

    此外，赢诺科技移动学习平台包含面授培训模式，通过将移动与面授培训相结合，充分发挥两者的优势。一方面对于标准的大规模培训内容，可以采用在线培训降低培训成本，对大规模受众进行远程培训；另一方面对于互动性较强的培训和研讨，可以采用课堂培训的模式，利用最少的培训成本达到最佳的培训效果。